經(jīng)市國(guó)資委黨委會(huì)議研究,并報(bào)市政府同意,2021年度集團(tuán)企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)兌現(xiàn)基本年薪22.02萬元,績(jī)效年薪44.36萬元,合計(jì)66.38萬元。2019-2021年度應(yīng)兌現(xiàn)集團(tuán)負(fù)責(zé)人任期激勵(lì)收入35.7萬元。市國(guó)資委對(duì)負(fù)責(zé)人薪酬實(shí)行總額管理,按照其他企業(yè)負(fù)責(zé)人正職為主要負(fù)責(zé)人的1倍、副職為主要負(fù)責(zé)人0.8倍的薪酬倍數(shù),以及企業(yè)負(fù)責(zé)人職數(shù)、任職時(shí)間等因素,核定企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬總額,企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬總額不得超過市國(guó)資委核定的薪酬總額。