安全生產(chǎn)責(zé)任制度
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生,保證職工的生命和企業(yè)財產(chǎn)的安全,保證企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動的順利進(jìn)行,依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《勞動法》等有關(guān)文件精神制定本制度。
第二條 各部門要認(rèn)真遵守國家、上級、本公司的有關(guān)規(guī)定,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,履行安全生產(chǎn)職責(zé),做好安全生產(chǎn)的預(yù)防工作。
第三條 公司經(jīng)理負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)工作。
第四條 各部門主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本部門安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
第五條 職工有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)義務(wù)。
第二章 安全生產(chǎn)責(zé)任制
第六條 經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé):
1.按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定和貫徹實施公司安全生產(chǎn)管理規(guī)范和安全操作規(guī)程,組織制定公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。
2.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)制度的宣傳、教育、培訓(xùn)、貫徹的組織工作;組織制定、修訂、審批安全技術(shù)規(guī)程、安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。
3.主持各類重大事故、重大隱患的調(diào)查、分析、處理工作。
4.組織定期或不定期全公司性的安全大檢查,對查出的安全隱患應(yīng)及時消除或制定控制措施,確保公司生產(chǎn)安全。
5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的啟動,宣布進(jìn)入和解除安全生產(chǎn)事故應(yīng)急狀態(tài)。
6.根據(jù)現(xiàn)場的危險等級、潛在后果等,確定相應(yīng)的響應(yīng)級別。需擴(kuò)大響應(yīng)的,向集團(tuán)和政府應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)提出救援申請。
7.指揮各部門按照職責(zé)分工實施救援,保證應(yīng)急處置全面、及時、有效。
8.審核向集團(tuán)和政府有關(guān)部門報送的信息和對外發(fā)布的信息。
9.組織開展或協(xié)助事故調(diào)查及事故賠償?shù)壬坪筇幚砉ぷ鳌?/span>
第七條 副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé):
副經(jīng)理和經(jīng)理同為公司應(yīng)急管理工作的第一責(zé)任人,協(xié)助經(jīng)理全面管理公司應(yīng)急管理工作,經(jīng)理不在時,行使經(jīng)理權(quán)力和職責(zé);具體組織各部門按照職責(zé)分工實施救援、調(diào)配應(yīng)急資源、事故調(diào)查及善后處置工作。
第八條 部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作。貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動法》和本公司《安全生產(chǎn)管理制度》
2.定期對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
3.組織本部門的定期或不定期的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,采取整改措施。
4.發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故或重大未遂事故時,應(yīng)積極保護(hù)好現(xiàn)場;立即向上級報告并負(fù)責(zé)查明原因。
5.組織制定本部門生產(chǎn)安全應(yīng)急救援預(yù)案。
第九條 安全管理員職責(zé)
1.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況。
2.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人做好職工安全生產(chǎn)教育、安全技術(shù)考核工作。
3.負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計、上報工作;參加事故調(diào)查、分析并提出防范措施。
4.負(fù)責(zé)新調(diào)入的職工和轉(zhuǎn)崗職工的安全教育、考核工作;建立本部門安全教育、考核、檢查記錄。
第十條 職工個人安全職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品;不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)。
2.自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),了解、掌握本崗位工作所需要的安全知識和技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
3.堅持安全自查制度,發(fā)現(xiàn)異常及時處理;發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素要及時消除并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè);有權(quán)對安全生產(chǎn)提出建議。
第三章 會議制度
第十一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,及時傳達(dá)安全生產(chǎn)信息,貫徹各項安全決議及要求,每月中下旬開展安全生產(chǎn)會議,每月一次。
1.學(xué)習(xí)宣傳、貫徹抗行國家及上級管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)等,研究制定公司貫徹落實。
2.根據(jù)上級安全工作總體要求,提出公司安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想,安全工作的目標(biāo)、重點、關(guān)鍵和措施。
3.分析安全生產(chǎn)情況,查找傾向性,關(guān)鍵性問題,研究、協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)隱患,制定預(yù)見性對策措施和解決方案,確定安全生產(chǎn)。
4.貫徹執(zhí)行上級安全工作會議精神和安全生產(chǎn)工作部署,并認(rèn)真督促抓好落實。
5.匯報本月安全生產(chǎn)情況;通報本月安全檢查情況及事故情
況分析存在的安全問題;研究下一步安全工作的重點安排下月安全生產(chǎn)工作計劃。
6.針對各部門存在的問題,制定可行的措施,采取相應(yīng)對策,確保各方面正常安全生產(chǎn)。
7.征求各方建議、持續(xù)改進(jìn)工作程序和工作方法,使安全工作不斷適應(yīng)各崗位,達(dá)到管理創(chuàng)新的目的。
第四章? 安全生產(chǎn)檢查
第十二條 安全生產(chǎn)檢查分為日常性檢查和不定期檢查。?
1.日常性檢查包括:公司級安全生產(chǎn)檢查,每月一次??己藘?nèi)容:查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查制度、查管理、查隱患。?
2.不定期檢查包括:上級部門的安全檢查、隨時抽查。
第十三條 安全檢查與整改相結(jié)合,對查出的問題要及時整改,一時解決不了的,應(yīng)當(dāng)采取行之有效的措施。??
第十四條 各級、各類生產(chǎn)安全檢查必須做好檢查記錄,健全檢查檔案。
第五章? 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)??
第十五條 公司級安全教育由公司安全生產(chǎn)主管部門會同行政部進(jìn)行,并做好記錄。教育內(nèi)容:國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī);安全生產(chǎn)管理制度;安全生產(chǎn)知識以及其他應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。?
第十六條 每年必須進(jìn)行一次全員性的安全生產(chǎn)教育,全面貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),不斷增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識。?
第十七條 各級領(lǐng)導(dǎo)和安全員應(yīng)對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,加強(qiáng)職工自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的意識,提高職工自救、互救能力。????
第六章?安全防范與隱患整改??
第十八條 安全預(yù)防措施包括:對突發(fā)事件及其危險性的分析;制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。?
1.危險性分析包括:特征、觸發(fā)條件、事故演變過程、后果等。?
2.應(yīng)急救援預(yù)案;針對生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施存在的潛在危險及產(chǎn)生的后果,制定采取的方法、步驟。?
第十九條 隱患整改包括下列內(nèi)容:?
1.由于人為因素(如:辦公環(huán)境、辦公家具、辦公物品、人員脫崗等)造成安全隱患的必須立即糾正。?
2.由于設(shè)備設(shè)施、線路老化、損壞嚴(yán)重等原因造成安全隱患的,能整改的應(yīng)立即整改;一時解決不了的,應(yīng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人。?
3.對于各類隱患的整改,要按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不得增加新的隱患;由于資金問題解決不了的,應(yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。?
第七章?傷亡事故與職業(yè)病安全管理??
第二十條?發(fā)生安全生產(chǎn)事故,各部門必須積極搶救,防止事故蔓延擴(kuò)大。同時要保護(hù)現(xiàn)場,及時向上級報告。?
第二十一條?發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,應(yīng)按應(yīng)急預(yù)案規(guī)定,聽從指揮;各部門應(yīng)協(xié)同做好現(xiàn)場搶救和警戒。?
第二十二條?事故發(fā)生后,必須按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。即:事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;事故責(zé)任者沒有受到處理不放過。?
第二十三條?發(fā)生安全生產(chǎn)事故的部門,應(yīng)填寫事故登記表并將事故報告書一同送交綜合管理部。一般事故及輕傷不超過兩天;重大事故及重傷不超過五天。?
第二十四條?一般事故應(yīng)在兩天內(nèi)由本部門負(fù)責(zé)人組織事故分析會,查找原因,提出防范措施和對事故責(zé)任者的處理意見;較大事故應(yīng)由副總經(jīng)理組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查分析,查明原因,分清責(zé)任,制定防范措施,并對責(zé)任者進(jìn)行處理。對于蓄意制造事故,造成嚴(yán)重后果須追究刑事責(zé)任的,應(yīng)交司法機(jī)關(guān)依法處理。
第二十五條?重大事故應(yīng)由公司組成調(diào)查組,進(jìn)行事故的調(diào)查與處理工作。?
第二十六條?受傷職工必須具備下列條件經(jīng)鑒定有主管部門備案,方可列為工傷:?
1.由受傷職工所在部門負(fù)責(zé)人填寫職工傷亡登記表,按規(guī)定時間報主管部門;?
2.須有受傷時在場其他職工的證言材料。?
第二十七條?工傷待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對有爭議的工傷由勞動鑒定委員會處理。??
第八章?安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定??
第二十八條?屬于下列情況之一者應(yīng)給予表彰:?
1.對及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并積極整改,有效制止事故發(fā)生的;?
2.合理化建議被采納,且效果明顯的;??
3.安全事故處理過程中有立功表現(xiàn)的。?
第二十九條?有下列情況之一,應(yīng)給予處罰:?
1.安全生產(chǎn)事故責(zé)任者;?
2.違章作業(yè)和冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生的;?
3.破壞事故現(xiàn)場,瞞報或謊報事故的;?
4.事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)發(fā)生的;
5.根據(jù)國家安全有關(guān)管理辦法,應(yīng)進(jìn)行處理的。??
第九章?附則??
第三十條?本規(guī)定適用于公司管轄范圍。?
第三十一條?本規(guī)定如有國家、日照市及上級指定的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以國家、日照市及上級指定的法律、法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)。
序號 |
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聯(lián)系電話 |
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日照市應(yīng)急管理局 |
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日照市國資委 |
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9 |
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