安全生產(chǎn)責(zé)任制度
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，保證職工的生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全，保證企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《勞動(dòng)法》等有關(guān)文件精神制定本制度。
第二條 各部門要認(rèn)真遵守國(guó)家、上級(jí)、本公司的有關(guān)規(guī)定，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，做好安全生產(chǎn)的預(yù)防工作。
第三條 公司經(jīng)理負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)工作。
第四條 各部門主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本部門安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
第五條 職工有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)義務(wù)。
第二章 安全生產(chǎn)責(zé)任制
第六條 經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：
1.按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定和貫徹實(shí)施公司安全生產(chǎn)管理規(guī)范和安全操作規(guī)程，組織制定公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。
2.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)制度的宣傳、教育、培訓(xùn)、貫徹的組織工作；組織制定、修訂、審批安全技術(shù)規(guī)程、安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.主持各類重大事故、重大隱患的調(diào)查、分析、處理工作。
4.組織定期或不定期全公司性的安全大檢查，對(duì)查出的安全隱患應(yīng)及時(shí)消除或制定控制措施，確保公司生產(chǎn)安全。
5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)，宣布進(jìn)入和解除安全生產(chǎn)事故應(yīng)急狀態(tài)。
6.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)等級(jí)、潛在后果等，確定相應(yīng)的響應(yīng)級(jí)別。需擴(kuò)大響應(yīng)的，向集團(tuán)和政府應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)提出救援申請(qǐng)。
7.指揮各部門按照職責(zé)分工實(shí)施救援，保證應(yīng)急處置全面、及時(shí)、有效。
8.審核向集團(tuán)和政府有關(guān)部門報(bào)送的信息和對(duì)外發(fā)布的信息。
9.組織開展或協(xié)助事故調(diào)查及事故賠償?shù)壬坪筇幚砉ぷ鳌?/span>
第七條 副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：
副經(jīng)理和經(jīng)理同為公司應(yīng)急管理工作的第一責(zé)任人，協(xié)助經(jīng)理全面管理公司應(yīng)急管理工作，經(jīng)理不在時(shí)，行使經(jīng)理權(quán)力和職責(zé)；具體組織各部門按照職責(zé)分工實(shí)施救援、調(diào)配應(yīng)急資源、事故調(diào)查及善后處置工作。
第八條 部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作。貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》和本公司《安全生產(chǎn)管理制度》
2.定期對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
3.組織本部門的定期或不定期的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，采取整改措施。
4.發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故或重大未遂事故時(shí)，應(yīng)積極保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)；立即向上級(jí)報(bào)告并負(fù)責(zé)查明原因。
5.組織制定本部門生產(chǎn)安全應(yīng)急救援預(yù)案。
第九條 安全管理員職責(zé)
1.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。
2.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人做好職工安全生產(chǎn)教育、安全技術(shù)考核工作。
3.負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；參加事故調(diào)查、分析并提出防范措施。
4.負(fù)責(zé)新調(diào)入的職工和轉(zhuǎn)崗職工的安全教育、考核工作；建立本部門安全教育、考核、檢查記錄。
第十條 職工個(gè)人安全職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品；不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。
2.自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，了解、掌握本崗位工作所需要的安全知識(shí)和技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
3.堅(jiān)持安全自查制度，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理；發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素要及時(shí)消除并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)提出建議。
第三章? 安全生產(chǎn)檢查
第十一條 安全生產(chǎn)檢查分為日常性檢查和不定期檢查。?
1.日常性檢查包括：公司級(jí)安全生產(chǎn)檢查，每月一次。考核內(nèi)容：查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查制度、查管理、查隱患。?
2.不定期檢查包括：上級(jí)部門的安全檢查、隨時(shí)抽查。
第十二條 安全檢查與整改相結(jié)合，對(duì)查出的問題要及時(shí)整改，一時(shí)解決不了的，應(yīng)當(dāng)采取行之有效的措施。??
第十三條 各級(jí)、各類生產(chǎn)安全檢查必須做好檢查記錄，健全檢查檔案。
第四章? 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)??
第十四條 公司級(jí)安全教育由公司安全生產(chǎn)主管部門會(huì)同行政部進(jìn)行，并做好記錄。教育內(nèi)容：國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)管理制度；安全生產(chǎn)知識(shí)以及其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容。?
第十五條 每年必須進(jìn)行一次全員性的安全生產(chǎn)教育，全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，不斷增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。?
第十六條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全員應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，加強(qiáng)職工自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的意識(shí)，提高職工自救、互救能力。????
第五章?安全防范與隱患整改??
第十七條 安全預(yù)防措施包括：對(duì)突發(fā)事件及其危險(xiǎn)性的分析；制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。?
1.危險(xiǎn)性分析包括：特征、觸發(fā)條件、事故演變過程、后果等。?
2.應(yīng)急救援預(yù)案；針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施存在的潛在危險(xiǎn)及產(chǎn)生的后果，制定采取的方法、步驟。?
第十八條 隱患整改包括下列內(nèi)容：?
1.由于人為因素（如：辦公環(huán)境、辦公家具、辦公物品、人員脫崗等）造成安全隱患的必須立即糾正。?
2.由于設(shè)備設(shè)施、線路老化、損壞嚴(yán)重等原因造成安全隱患的，能整改的應(yīng)立即整改；一時(shí)解決不了的，應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。?
3.對(duì)于各類隱患的整改，要按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得增加新的隱患；由于資金問題解決不了的，應(yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。?
第六章?傷亡事故與職業(yè)病安全管理??
第十九條?發(fā)生安全生產(chǎn)事故，各部門必須積極搶救，防止事故蔓延擴(kuò)大。同時(shí)要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。?
第二十條?發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，應(yīng)按應(yīng)急預(yù)案規(guī)定，聽從指揮；各部門應(yīng)協(xié)同做好現(xiàn)場(chǎng)搶救和警戒。?
第二十一條?事故發(fā)生后，必須按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。即：事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過。?
第二十二條?發(fā)生安全生產(chǎn)事故的部門，應(yīng)填寫事故登記表并將事故報(bào)告書一同送交綜合管理部。一般事故及輕傷不超過兩天；重大事故及重傷不超過五天。?
第二十三條?一般事故應(yīng)在兩天內(nèi)由本部門負(fù)責(zé)人組織事故分析會(huì)，查找原因，提出防范措施和對(duì)事故責(zé)任者的處理意見；較大事故應(yīng)由副總經(jīng)理組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查分析，查明原因，分清責(zé)任，制定防范措施，并對(duì)責(zé)任者進(jìn)行處理。對(duì)于蓄意制造事故，造成嚴(yán)重后果須追究刑事責(zé)任的，應(yīng)交司法機(jī)關(guān)依法處理。?
第二十四條?重大事故應(yīng)由公司組成調(diào)查組，進(jìn)行事故的調(diào)查與處理工作。?
第二十五條?受傷職工必須具備下列條件經(jīng)鑒定有主管部門備案，方可列為工傷：?
1.由受傷職工所在部門負(fù)責(zé)人填寫職工傷亡登記表，按規(guī)定時(shí)間報(bào)主管部門；?
2.須有受傷時(shí)在場(chǎng)其他職工的證言材料。?
第二十六條?工傷待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；對(duì)有爭(zhēng)議的工傷由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)處理。??
第七章?安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定??
第二十七條?屬于下列情況之一者應(yīng)給予表彰：?
1.對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并積極整改，有效制止事故發(fā)生的；?
2.合理化建議被采納，且效果明顯的；??
3.安全事故處理過程中有立功表現(xiàn)的。?
第二十八條?有下列情況之一，應(yīng)給予處罰：?
1.安全生產(chǎn)事故責(zé)任者；?
2.違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生的；?
3.破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，瞞報(bào)或謊報(bào)事故的；?
4.事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)發(fā)生的；?
5.根據(jù)國(guó)家安全有關(guān)管理辦法，應(yīng)進(jìn)行處理的。??
第八章?附則??
第二十九條?本規(guī)定適用于公司管轄范圍。?
第三十條?本規(guī)定如有國(guó)家、日照市及上級(jí)指定的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以國(guó)家、日照市及上級(jí)指定的法律、法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)。
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