各黨支部,各部室、公司:
為深入貫徹全面從嚴治黨要求,進一步深化作風建設,根據(jù)市作風辦《關于印發(fā)〈2020 年度市級機關黨風政風行風評議實施方案〉的通知》(日作風辦〔2020〕9號)文件精神,結合集團實際,現(xiàn)就做好2020年度黨風政風行風評議工作通知如下:
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,按照中央和省委、市委部署要求,緊緊圍繞“9+3”重點工作攻堅行動,在嚴格落實疫情防控措施的同時,做到生產(chǎn)經(jīng)營不停擺、不遲滯、不耽誤,扎實開展“規(guī)范建設年”工作,弘揚“工匠精神”,提高工作效能,深入開展作風突出問題整頓,以作風建設新成效推動改革發(fā)展新突破,激勵廣大黨員干部職工擔當作為、狠抓落實,營造凝心聚力、真抓實干的良好氛圍,為集團穩(wěn)健發(fā)展提供堅強保障。
二、工作措施
認真對照《2020年度市級機關黨風政風行風評議實施方案》有關要求,把加強作風建設與集團改革發(fā)展的重點工作緊密結合,深入查找在履職擔當、營商環(huán)境、民生服務、糾治“四風”等方面的重點問題,認真整改提升,推動集團作風建設再上新臺階。
(一)以責任落實為抓手,全面加強組織領導。按照“誰主管、誰負責”的原則,各黨支部和各部室、公司要切實承擔起主體責任,加強對本部門單位黨風政風行風建設工作的組織領導、調度推進和督導檢查工作。集團紀委將圍繞集團重點工作,通過明察暗訪、專項監(jiān)督等形式,對各支部和各部室、公司的黨風政風行風情況進行監(jiān)督檢查,靠前發(fā)現(xiàn)問題,著力糾正損害群眾利益的不正之風,確保評議工作成效。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,特別是第一種形態(tài),抓早抓小,防微杜漸,對違反紀律的各種問題,嚴肅查處,嚴格問責。
(二)以人民群眾為中心,聚力提升發(fā)展質量。加快重點項目建設,充分利用土地增減掛鉤政策,大力開展易地搬遷,著力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活環(huán)境,積極探索鄉(xiāng)村振興齊魯樣板的“土地發(fā)展路徑”;廣泛開展土地綜合整治,著力改善農(nóng)村土地地力條件,改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境,促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收;深入貫徹“旅游富市”戰(zhàn)略,結合森林公園優(yōu)質旅游資源,建設運營足球公園、美食街、摩天輪等重點項目,加快推進旅游板塊業(yè)務提檔升級,培育打造特色鮮明、品質高端、內(nèi)涵豐富、競爭力強的濱海旅游產(chǎn)業(yè)龍頭。
(三)以文明創(chuàng)建為引領,注重營造良好氛圍。積極投身文明日照建設,認真做好全國文明城市復核工作,做好社區(qū)包聯(lián)服務和派駐“第一書記”、萬名干部下基層等工作;深入總結爭創(chuàng)省級文明單位的經(jīng)驗做法,全面推進集團各單位系列文明創(chuàng)建活動,鞏固省級文明單位成果,為爭創(chuàng)全國文明單位做好準備;堅持黨建帶群建,統(tǒng)籌推進工青婦工作,加強服務社會品牌建設,扎實開展社會公益活動,使崇德向善的厚德土發(fā)文化深入人心;黨員干部職工深入基層一線,在重點項目、重點工程、重點任務中錘煉作風,在推進集團改革發(fā)展的實踐中爭當先鋒。
(四)以作風建設為重點,切實加強隊伍建設。一是深入整治形式主義官僚主義。嚴格按照《關于開展形式主義官僚主義突出問題專項整治工作的實施方案》,圍繞8大方面35類具體內(nèi)容,深入開展問題排查,建立問題臺賬,逐項整改落實。聚焦“庸懶散虛拖”等作風問題,加大通報曝光力度,增強干部職工紀律規(guī)矩意識和事業(yè)心、責任感。二是加強日常監(jiān)督檢查。堅持教育在先,警示在先、持續(xù)加強對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督,進一步明責定責,強化壓力傳導,督促領導干部帶頭轉變作風,嚴防責任逐層缺失、力度逐級衰減。三是加強作風問題整改反饋。充分利用行風在線和“12345”政務服務熱線兩個平臺,扎實做好投訴問題答復辦理和整改,把投訴問題處理作為檢驗工作作風和履職情況的“試金石”,通過對投訴問題的處理,舉一反三,深刻反思在履職盡責和服務群眾等方面的差距和不足,進一步強化服務質量,樹立集團良好形象。